In merito all'accordo sottoscritto il 10 luglio 2026 dalle organizzazioni datoriali e sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per i settori Metalmeccanica, Orafi-Argentieri, Odontotecnici e Restauro dell’Artigianato, si ricorda alle imprese interessate che è prevista l’erogazione di una quota di garanzia annuale pari a 150 euro lordi per ciascun lavoratore dipendente, riconoscibile sotto forma di fringe benefit.

La quota dovrà essere erogata entro la fine di novembre 2026. È quindi importante che le imprese si attivino per tempo, individuando le modalità più adeguate per procedere correttamente all’erogazione, nel rispetto della normativa fiscale e contributiva applicabile.

CNA attiva un servizio dedicato alle imprese associate
In risposta alle numerose sollecitazioni ricevute da parte dei datori di lavoro, CNA ha attivato un servizio dedicato per fornire indicazioni e assistenza nella gestione di questo adempimento.

L’obiettivo è aiutare le imprese a individuare le soluzioni più adatte alle proprie esigenze organizzative e a quelle dei dipendenti, valutando le diverse possibilità previste dalla normativa. Il supporto riguarda, in particolare, la scelta degli strumenti di erogazione dei fringe benefit, come buoni spesa e buoni carburante, la verifica dei limiti di esenzione fiscale e contributiva e gli aspetti operativi connessi alla loro attivazione.

Il servizio è pensato per accompagnare le aziende nella scelta del fringe benefit più adeguato alle esigenze aziendali, anche in considerazione della scadenza prevista per la fine di novembre.

Come richiedere la consulenza

Le imprese associate possono contattare il Servizio Welfare CNA per ricevere informazioni e supporto:

• Telefono: 011 19672216
• E-mail: welfare@cna-to.it
  
  

Per le richieste via e-mail è sufficiente indicare i propri riferimenti e recapiti per essere ricontattati.

La consulenza informativa è gratuita per gli associati CNA. Invitiamo pertanto le imprese interessate a contattarci per tempo, così da valutare le opzioni disponibili e organizzare l’erogazione entro la scadenza prevista.